?對企業未來人力資源計劃及人工成本的整體預測與管控，包括增減員、組織變化等各種情況下的人力資源預測，以及基于這些人力資源計劃所做的人工成本預測；

?支持預算方案的制定、調整及實際數據與預算的對比分析。

?含組織機構管理、組織機構圖、崗位管理人力資源計劃

?支持組織機構增刪并轉、歷史組織結構回溯

?支持多種組織結構圖展現方式及當前與歷史組織機構圖

?崗位說明書創建、修訂與審批流程，可查詢崗位說明書歷次版本及修改歷史。

?OnBording全流程敏捷處理，體驗好；

?便捷的手機端操作；

?各角色協同操作、線上審批，效率高；

?支持靈活配置，滿足企業個性化需要。

?員工基本信息及檔案管理，入職后的勞動合同管理、轉正、升遷、調動及離職返聘管理及流程

?支持實名認證與電子簽，智能預警與通知；

?支持當前與歷史數據統計查詢與分析；

?支持多種圖表展現方式及數據鉆取。

?包含薪資&福利政策管理、薪資&福利計算及個稅計算、薪資審核與發放、薪資&福利全套報表，以及獎金、調薪等流程。

?支持個稅接口、專項扣除填報

?支持多地不同發薪周期、多套薪資政策。

?支持多種圖表展現方式及數據鉆取。

?休假考勤在線申請審批流程

?各類休假考勤統計分析報表

?考勤結果參與薪資計算

?支持復雜休假計算公式，跨月累計、假種前置控制等不同考勤政策

?支持多地不同考勤結算周期和考勤政策

? 為企業建立基于崗位勝利力模型的培訓管理與課程體系，基于企業人才發展戰略進行人才盤點、挖掘高潛力人才；

? 建立人才梯隊與繼任者計劃，并對儲備的人才進行動態管理，跟蹤高潛人才的發展

? IDP與能力評估結果掛鉤，采用7/2/1的學習模式，提高員工學習和培訓效率。

?為企業搭建全方位的績效管理體系，含：BSC、KPI、OKR、360度、定量考核等多種評估方式

?支持多個考核模式組合，自由設定權重；

?支持定量考核公式計算、強制分布、自選考評人；

?考核結果可參與薪資計算

?企業招聘全過程管理，包括招聘需求提交審批、簡歷解析、面試過程管理及入職的各個業務管理流程

?為企業建立簡歷庫與官網鏈接；

?自動生成相關招聘分析報表，招聘效率招聘有效性、渠道對比等統計分析報表

為管理者提供企業人力資源多維度數據分析，展現領導個性化儀表盤，全局掌控人力成本投入與產出，人力資源結構、現狀及歷史分析，幫助管理者發現數據背后的問題，為決策提供準確全面的數據。

流程引擎，可自定義搭建流程及設定表單，支持HR批量發起流程，實現數據聯動，減少數據手工整理工作量。

隨時隨地暢享移動辦公，全流程化、數字化體驗，覆蓋應聘、入職、晉升、績效，以及休假考勤等各類日常管理。